CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA DIFUSIÓN Y
EL DESARROLLO
DE TECNOLOGÍAS ALTERNATIVAS Y LIBRES
EL CENTRO
DE ESTUDIOS PARA LA DIFUSIÓN Y EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS ALTERNATIVAS Y
LIBRES es una corporación sin ánimo de lucro,
autónoma e independiente. Nace como respuesta a la necesidad de las comunidades
menos favorecidas de conocer tecnologías alternativas y libres, que puedan ser
implementadas bajo principios de solidaridad y contribuir a su desarrollo
mejorando su nivel de vida y conservando el medio ambiente. También es la
respuesta de varios profesionales, estudiantes, trabajadores, y académicos a
las crecientes necesidades económicas, sociales y políticas de la sociedad colombiana
en particular.
NUESTRA
MISIÓN es difundir y desarrollar tecnologías que
sean útiles a la sociedad, de bajo o ningún costo que promuevan el desarrollo
sustentable de las comunidades.
NUESTRA
VISIÓN es construir una gran red de profesionales,
trabajadores, estudiantes y académicos que difundan y desarrollen tecnologías
alternativas y libres que faciliten el desarrollo sustentable de las
comunidades más vulnerables.
NUESTROS
OBJETIVOS son:
· Investigar
y desarrollar aplicaciones de software, electrónicas, mecánicas, agrícolas,
ambientales, industriales entre otras, con y para entornos libres, que
promuevan el desarrollo sustentable de las comunidades.
· Realizar
proyectos tecnológicos factibles en pro del beneficio social, entendido como el
desarrollo económico, ecológico, cultural y político de las comunidades
vulnerables.
· Promover
el desarrollo integral de los profesionales de diversas áreas científicas y
tecnológicas para que sean capaces de construir soluciones socialmente útiles a
los problemas cotidianos de la sociedad.
· Fomentar
el carácter social de la actividad científica y tecnológica en universidades,
centros educativos y demás.
· Promover
en las comunidades el sentido de participación y construcción de su propio
destino fomentando la autogestión, el cooperativismo y la participación
comunitaria.
NUESTRO
RECURSO HUMANO esta conformado por aproximadamente
18 profesionales de varias universidades y de diversas áreas: Ingeniería
Química, Mecánica, Agrícola, Civil, Electrónica, Sistemas, Diseño Industrial,
Ciencias Humanas, Derecho, Administración, quienes participan como miembros
activos-administrativos del Centro, además esta abierto a cualquier persona que
este de acuerdo con la filosofía del centro.
LINEAS DE ACCIÓN
PORTAFOLIO
DE SERVICIOS. El
CEDTAL posee un portafolio servicios técnicos, tecnológicos, científicos,
pedagógicos, el cual se distribuye a los distintos centros educativos,
microempresas, comunidades organizadas y demás. Estos servicios se caracterizan
por:
· Son
de corta duración.
· No
requieren de gran capital para su implementación.
Los
servicios hasta ahora organizados están relacionados con:
· Implementación
y capacitación en el uso de Software Libre GNU/LINUX,
· Tecnología
y producción de alimentos,
· Capacitación
en tecnologías electrónicas y
· Asesorías
en mejoramiento de procesos productivos en PYMES entre otros.
PROYECTOS
TECNOLOGICOS DE GRAN IMPACTO SOCIAL “PTGIS”. La segunda modalidad de servicios es crear Proyectos Tecnológicos de Gran
Impacto Social (PTGIS), que son proyectos a largo plazo de promoción y
desarrollo de tecnologías libres que puedan ser financiados por entidades
nacionales o internacionales, ejecutados en uniones temporales con entidades
nacionales o internacionales, siempre y cuando estén de acuerdo con los
objetivos planteados en cada proyecto y con la filosofía del CEDTAL.
Hasta el
momento están en etapa preparatoria varios proyectos como:
· Implementación
y capacitación en el uso de software libre para los colegios del Distrito
Capital,
· Cultivos
Urbanos,
· Granja
Integral Autosuficiente y
· Mejoramiento
de Procesos productivos de PYMES del Distrito Capital, entre otros,
Algunos de
estos ya se han presentado a entidades nacionales como la Alcaldía de Bogotá.
PRODUCTOS. Finalmente el
CEDTAL participará en el diseño y
elaboración de productos que puedan ser comercializados y que estén
enmarcados dentro de la filosofía del CEDTAL.
ESTATUTOS
|
CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA
DIFUSIÓN Y EL DESARROLLO DE
TECNOLOGÍAS ALTERNATIVAS Y LIBRES CEDTAL CAPÍTULO 1. DISPOSICIONES
GENERALES ARTÍCULO 1. NATURALEZA Y NOMBRE. EL CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA DIFUSIÓN Y EL
DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS
ALTERNATIVAS Y LIBRES es
una corporación, sin ánimo de lucro, autónoma, independiente, donde sus
integrantes desarrollan un trabajo voluntario, regida por los presentes
Estatutos y por los reglamentos internos que expidan la Asamblea General de
la misma. Nace como respuesta a la necesidad de las comunidades menos
favorecidas de conocer tecnologías alternativas y libres, que puedan ser
implementadas bajo principios de solidaridad y contribuir a su desarrollo
mejorando su nivel de vida y conservando el medio ambiente. También es la
respuesta de varios profesionales, estudiantes, trabajadores, y académicos a
las crecientes necesidades económicas, sociales y políticas de la sociedad
colombiana en particular. Podrá identificarse indistintamente bajo el nombre
de CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA DIFUSIÓN Y EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS ALTERNATIVAS Y LIBRES
“CEDTAL”. ARTÍCULO 2. DOMICILIO Y AMBITO
OPERACIONAL. El domicilio del CEDTAL es la ciudad de Bogotá,
Distrito Capital de la República de Colombia, Sur América. Para el
cumplimiento de sus objetivos, el CEDTAL podrá abrir sedes en cualquier lugar
del territorio nacional o internacional. Su ámbito operacional está orientado
principalmente hacia las comunidades vulnerables en Colombia, y no tiene
restricciones de tipo geográficas debido a la universalidad de sus
principios. ARTÍCULO 3. DURACIÓN. La duración del CEDTAL no será por más de veinte
(20) años a partir del 8 de febrero de 2004. CAPÍTULO 2. FILOSOFÍA Y
MECANISMOS DE ACCIÓN ARTÍCULO 4. MISIÓN. Nuestra misión es difundir y desarrollar
tecnologías que sean útiles a la sociedad, de bajo o ningún costo que
promuevan el desarrollo sustentable de las comunidades. ARTÍCULO 5. VISIÓN. Construir una gran red de profesionales,
trabajadores, estudiantes y académicos que difundan y desarrollen tecnologías
libres y alternativas que faciliten el desarrollo autónomo de las comunidades
más vulnerables. ARTÍCULO 6. PRINCIPIOS. El CEDTAL toma algunos de sus principios de modelos
cooperativos y democráticos universales con el fin de promover la libertad,
la igualdad y el desarrollo del ser humano, para esto al interior de sus
miembros se promueven los siguientes principios: ·
LIBRE
ACCESO Y RETIRO: El CEDTAL está abierto a todos los profesionales,
trabajadores, estudiantes y académicos, que estén de acuerdo y dispuestos a
asumir la misión, visión, principios
y objetivos del CEDTAL, así mismo se acojan a la organización y
funcionamiento del mismo. El retiro puede hacerse libremente avisando
previamente al CEDTAL y delegando las funciones a otro miembro capacitado. ·
ORGANIZACIÓN
DEMOCRÁTICA: La organización del CEDTAL se fundamenta en la igualdad de
derechos de todos los miembros, para esto: o
Se
garantiza la soberanía de la Asamblea General conformada por cada uno de los
miembros activo-administrativos. o
El CEDTAL
promoverá la correcta asignación de retribuciones económicas a los miembros
de acuerdo al principio “a cada cual según su trabajo”. o
Los cargos
necesarios para la representación, organización y buen funcionamiento del
CEDTAL serán asignados por elección democrática dentro y por los miembros
activo-administrativos. o
En lo
posible las decisiones serán tomadas teniendo en cuenta los criterios y
opiniones de los miembros activos y activo-administrativos del CEDTAL. ·
INDEPENDENCIA:
El CEDTAL y sus miembros son totalmente independientes de entidades estatales
o privadas, difunde y desarrolla sus tecnologías soberanamente sin presiones
de ninguna índole ni por ninguna entidad. ·
CARÁCTER
SOCIAL DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA: El CEDTAL promueve la aplicación social
de las tecnologías que difunde y desarrolla, siempre está en busca de nuevas
alternativas científicas y tecnológicas que solucionen problemas de las
comunidades más vulnerables. ·
TRABAJO
SOCIAL: En el CEDTAL prevalece la satisfacción social del trabajo por encima
de la satisfacción económica. La motivación principal de un miembro debe
proceder de la emoción profunda que le produce resolver problemas,
desarrollar sus capacidades y ejercitar su inteligencia, creatividad y
actitud crítico-propositiva. El impacto de las tecnologías alternativas y
libres en el beneficio de la comunidad serán la mejor motivación para el
CEDTAL. ·
TRABAJO
INTERDISCIPLINARIO: El CEDTAL promueve el trabajo en equipo de distintos
grupos interdisciplinarios que comparten y trabajan en pro de la filosofía
del Centro. ·
LIBERTAD Y
AYUDA MUTUA VOLUNTARIA: El CEDTAL promueve dentro de sus miembros la
aplicación y conocimiento de las tecnologías que este difunde y desarrolla,
los miembros harán participes a la comunidad de los proyectos que adelanta y
de las soluciones que desarrolla; defiende el carácter libre del conocimiento
y con su ejemplo muestra la viabilidad y ventajas de las tecnologías
alternativas y libres y de los proyectos que este desarrolle. ·
DEFENSA DE
LOS PRINCIPIOS: Los miembros del CEDTAL asumen ante las instancias que sean necesarias los principios aquí
mencionados. ARTÍCULO 7. OBJETIVOS. ·
Investigar
y desarrollar aplicaciones de software, electrónicas, mecánicas, agrícolas,
ambientales, industriales entre otras, con y para entornos libres, que
promuevan el desarrollo sustentable de las comunidades. ·
Realizar
proyectos tecnológicos factibles en pro del beneficio social, entendido como
el desarrollo económico, ecológico, cultural y político de las comunidades
vulnerables. ·
Promover
el desarrollo integral de los profesionales de diversas áreas científicas y
tecnológicas para que sean capaces de construir soluciones socialmente útiles
a los problemas cotidianos de la sociedad. ·
Desarrollar
capacitaciones de tipo informal con las comunidades para que estas se
apropien y desarrollen tecnologías alternativas y libres. ·
Fomentar
el carácter social de la actividad científica y tecnológica en universidades,
centros educativos y demás. ·
Promover
en las comunidades el sentido de participación y construcción de su propio
destino fomentando la autogestión, el cooperativismo y la participación comunitaria.
ARTÍCULO 8. MECANISMOS DE ACCIÓN. ·
Hacer
contactos con entidades, corporaciones, ONGs y otras organizaciones que estén
vinculadas en la misma vía, que puedan brindar capacitación, aportes
económicos, soporte internacional, entre otros. ·
Participar
en eventos afines a la filosofía del Centro, para ilustrarnos sobre temas de
interés, y dar a conocer los principios y objetivos del CEDTAL, así como
nuestras posiciones con respecto a temas relacionados con el ámbito de
trabajo del centro. ·
Crear
programas de educación informal para capacitar a las comunidades en el empleo
de tecnologías alternativas y libres en las áreas de software, electrónica,
agrícola, ambiental, mecánica, industrial, entre otras. ·
Postular
los Proyectos Tecnológicos de Gran Impacto Social (PTGIS) en convocatorias
nacionales e internacionales para obtener financiación y posteriormente ser
implementados en las comunidades. CAPÍTULO 3. FUNCIONAMIENTO ARTÍCULO 9. DIRECTORIO DE INTEGRANTES. El CEDTAL tendrá un directorio amplio de
profesionales, trabajadores, académicos y estudiantes que puedan ofrecer
distintos servicios que estén de acuerdo con la filosofía de este. ARTÍCULO 10. PORTAFOLIO DE SERVICIOS. El CEDTAL publicará un portafolio general
actualizado de servicios técnicos, tecnológicos, científicos, pedagógicos, el
cual se distribuirá a los distintos centros educativos, microempresas,
comunidades organizadas y demás, adjuntando los plegables detallados de los
servicios que ya están estructurados. Estos servicios se caracterizan por: ·
Son de
corta duración. ·
No
requieren de gran capital para su implementación. Los servicios pueden ser postulados por cualquier
miembro del CEDTAL, para esto debe presentarse la guía adecuada para la
evaluación y aceptación por parte del CEDTAL. ARTÍCULO 11. PROYECTOS TECNOLÓGICOS DE
GRAN IMPACTO SOCIAL “PTGIS”. La segunda modalidad de servicios es crear
Proyectos Tecnológicos de Gran Impacto Social (PTGIS), que son proyectos a
largo plazo de promoción y desarrollo de tecnologías libres que puedan ser
financiados por entidades nacionales o internacionales, ejecutados en uniones
temporales con entidades nacionales o internacionales, siempre y cuando estén
de acuerdo con los objetivos planteados en cada proyecto y con la filosofía
del CEDTAL. Los miembros del CEDTAL realizarán los proyectos y se tendrán en
reserva y espera mientras se gestione el apoyo económico. ARTÍCULO 12. ETAPAS DE UN PTGIS. Los PTGIS deberán ser formulados por miembros
activos del CEDTAL a través de la guía de presentación de proyectos, así
mismo deberán pasar por una serie de etapas para ser un proyecto apto e
impulsado por el Centro: ·
Etapa
preparatoria: los
proyectantes se encuentran en fase de documentación bibliográfica,
preparación de documentos base, estudios de factibilidad y de impacto social
y económico del proyecto. Es importante que el proyecto tenga aportes de la
comunidad a beneficiarse de éste. Todo proyecto deberá tener la participación
activa de uno o más miembros de la comunidad en cuestión. ·
Etapa
de aprobación: el
CEDTAL en pleno revisará la propuesta, le hará modificaciones, mejoras para
una final aprobación o desaprobación del proyecto. También las comunidades interesadas
tendrán que hacer una evaluación del mismo dando sus aportes, comentarios y
sugerencias. ·
Etapa
de Reserva: se
encuentra un proyecto que no puede ser ejecutado inmediatamente debido a
factores económicos, técnicos o laborales. ·
Etapa
de ejecución: es la
penúltima fase de todo proyecto en la cual el CEDTAL junto con la comunidad
participa activamente en la ejecución
del proyecto. ·
Estado
de evaluación: es la
última fase donde la comunidad y el CEDTAL evalúan los efectos positivos y
negativos del proyecto. Esta fase debe durar el tiempo necesario para darle
seguimiento al proyecto. Todo proyecto para pasar de la etapa de preparación
al estado de reserva deberá ser aprobado por el CEDTAL teniendo en cuenta
criterios de aplicabilidad, viabilidad, impacto social, rigurosidad
científica y tecnológica y conocimiento profundo por parte de los
proyectantes. ARTÍCULO 13. PRODUCTOS. Cada miembro del CEDTAL podrá proponer la
elaboración de productos que puedan ser comercializados y generen recursos
para el CEDTAL como para sus miembros, estos deben generarse y estar
enmarcados dentro de la filosofía del CEDTAL. ARTÍCULO 14. ASESORÍA DE SERVICIOS. Cuando algún grupo requiera de nuestra asistencia
se enviará un asesor de servicios quien hará efectivo este, comunicando al
CEDTAL la realización del servicio. ARTÍCULO 15. RETRIBUCIÓN ECONÓMICA. Todo servicio tiene un costo global que será
estipulado en la estructuración de cada uno, y que contendrá los valores
agregados convenidos desde el inicio para cada actividad humana y para el
fondo del CEDTAL, esto con el fin de democratizar las ganancias y garantizar
el pago de labores realizadas. PARÁGRAFO. Todo producto comercializado por el CEDTAL tendrá
valores agregados que dependen del tiempo requerido para la elaboración de
este, procurando ser lo más responsables con la dignidad humana y justos con
la remuneración económica. En todos los casos existirá un porcentaje por
producto que le corresponde al fondo del CEDTAL, este debe ser superior al 5
%, y será acordado por la Asamblea General. ARTÍCULO 16. MODALIDADES DE APOYO
TECNOLÓGICO. Dado que la misión del CEDTAL es promover el
desarrollo de las comunidades más pobres habrán servicios que estas no puedan
contribuir económicamente para el desarrollo de la misma, en esto casos el
CEDTAL deberá encontrar la manera más favorable para el apoyo tecnológico de
estas comunidades, ya sea por recursos propios, recursos de otras entidades,
crédito tecnológico, intercambio de servicios o combinación de éstas
modalidades. ·
RECURSOS
PROPIOS: En el caso de ser necesario y si el CEDTAL tiene los medios podrá
financiar proyectos a comunidades que lo necesiten, en el momento de existir
un caso típico se reglamentarán las condiciones de esta modalidad. ·
RECURSOS
DE OTRAS ENTIDADES: Se dispondrá de recursos de otras entidades nacionales o
extranjeras que apoyen económicamente el proyecto. ·
CRÉDITO
TECNOLÓGICO: Mediante previo acuerdo entre las partes, esta modalidad prevé
la contribución económica por parte de la comunidad y después de la
implementación del proyecto, cuando este comience a generar beneficio
económico. ·
INTERCAMBIO
DE SERVICIOS: en esta modalidad se intercambian unos servicios por otros
siempre y cuando sean de interés para el CEDTAL o miembros de éste. En otras
palabras la contribución económica se constituiría en especie. PARÁGRAFO. El CEDTAL reglamentará en cada caso el modo de
operación de las distintas modalidades o combinación de estas. ARTÍCULO 17. UNIONES TEMPORALES. Para la realización de servicios y PTGIS se podrán
realizar uniones temporales con organizaciones, universidades, centros de
investigación, y otros, con el fin de optimizar y compartir recursos, en cada
caso se realizarán convenios relacionados con la distribución de funciones,
obligaciones y derechos con la entidad correspondiente. CAPÍTULO 4. MIEMBROS ARTÍCULO 18. MIEMBROS. Al CEDTAL pueden pertenecer voluntariamente
profesionales, trabajadores, académicos, estudiantes y todo aquel que esté de
acuerdo con la misión, visión y objetivos del mismo, existen dos tipos de
vinculaciones: miembro activo-administrativo y miembro activo. ARTÍCULO 19. MIEMBRO ACTIVO- ADMINISTRATIVO. La persona que se vincule como miembro
activo-administrativo posee las siguientes características: ·
Es aquel
que posee un conocimiento, habilidad o arte que desea colocarlo al servicio
de los demás pero que colabora activamente en la administración y
organización del CEDTAL, asiste a reuniones, dirige y promociona actividades
y participa en la toma de decisiones con voz y voto. PARÁGRAFO. Para ser miembro activo-administrativo se debe
enviar la hoja de vida y diligenciar el formato de inscripción, dirigido al
Consejo Administrativo quien expedirá una credencial de aceptación. ARTÍCULO 20. MIEMBRO ACTIVO. La persona que se vincule como miembro activo posee
las siguientes características: ·
Es aquel
que posee un conocimiento, habilidad o arte que desea colocarlo al servicio
de los demás pero por causas ajenas a su interés (tiempo, ubicación
geográfica, entre otros) no puede colaborar activamente en la administración
y organización del CEDTAL, sin embargo; puede participar en la toma de las
decisiones más importantes para el CEDTAL con voz en la Asamblea General. ·
Su trabajo
es principalmente de formulación y desarrollo de proyectos, apoyo, difusión,
debate y organización de eventos. PARÁGRAFO. Para ser miembro activo se debe enviar la hoja de
vida y diligenciar el formato de inscripción, dirigido al Secretario General,
quien expedirá una credencial de aceptación. ARTÍCULO 21. DERECHOS DE LOS MIEMBROS. Todo miembro tiene derecho a: ·
Participar
activamente en el diseño, difusión y desarrollo de propuestas de servicios y
PTGIS según el área de trabajo para luego entregarlo al Comité de Relaciones
Públicas. ·
Participar
activamente en el diseño, difusión y desarrollo de productos que puedan ser
diseñados y elaborados por el CEDTAL. ·
Presentar
al CEDTAL iniciativas que estén acordes con la filosofía del centro y que
promuevan su desarrollo y estabilidad financiera. ·
Recibir
por parte de los distintos Comités los informes generales y de actividades,
frecuentemente y en igualdad de condiciones. ·
Conocer e
inspeccionar las cuentas, balances, informes de gestión y demás que requiera. ·
Recibir la
remuneración económica justa por sus servicios. ·
Participar
en la toma de decisiones importantes para el centro según la reglamentación
para esto. ·
Presentarse
como miembro del CEDTAL ante cualquier entidad cuando no pueda hacerse esta
labor por algún miembro del Comité de Relaciones Públicas. ·
Cualesquiera
otros que se contengan en los presentes Estatutos. ARTÍCULO 22. DEBERES DE LOS MIEMBROS. Todo miembro tiene el deber de: ·
Asumir los
principios del CEDTAL. ·
Estar
pendientes de las necesidades de las comunidades, las cuales puedan ser
atendidas por el equipo de desarrollo y que estén de acuerdo con la filosofía
del CEDTAL. ·
Cumplir
los presentes Estatutos, los reglamentos y las decisiones que expida la
Asamblea General o el Consejo Administrativo. ·
Asistir a
la celebración de la Asamblea General debidamente convocada. ·
Prestar
al CEDTAL colaboración permanente
para el adecuado cumplimiento de sus objetivos. ·
Desempeñar
fiel y cabalmente las responsabilidades que asuma con el CEDTAL. ·
Optimizar
el uso de los recursos materiales y económicos del CEDTAL y emplearlos
adecuada y exclusivamente para las labores del Centro. ·
Cumplir
fiel y cabalmente con los proyectos aprobados que ejecute con el respaldo del
CEDTAL. ·
Informar
al CEDTAL sobre la aceptación de un servicio propuesto. ·
Informar
sobre su retiro temporal o definitivo del CEDTAL a la Asamblea General o al
Consejo Administrativo. ·
Cualesquiera
otros que se contengan en los presentes Estatutos. ARTÍCULO 23. SANCIONES. En términos generales, a quien incumpla con los
deberes descritos en el artículo anterior será amonestado por parte del
Consejo Administrativo como organismo de control, en el caso que lo amerite
el Consejo lo presentará a la Asamblea General, quien tomará la decisión más
apropiada. ARTÍCULO 24. OTRAS CONSIDERACIONES. Debido al carácter sin ánimo de lucro del Centro y
de voluntariado de los miembros, este no tendrá obligación contractual
laboral con estos. CAPÍTULO 5. ESTRUCTURA
ORGÁNICA ARTÍCULO 25. ASAMBLEA GENERAL. Es el órgano máximo de decisión del CEDTAL, está
conformada por todos y cada uno de los miembros. Está por encima de los
cargos administrativos y de los Comités y tiene las siguientes funciones: ·
Tomar las
decisiones más importantes para el CEDTAL en materia de gastos, proyectos,
asesorías, reuniones, sanciones, entre otros. ·
Realizar
la vigilancia y veeduría de los gastos del CEDTAL. PARÁGRAFO 1 A la Asamblea General pueden asistir personas
interesadas al CEDTAL y asesores, quienes participarán con voz. PARÁGRAFO 2. La Asamblea General se reunirá al final de cada año estrictamente para tratar el balance anual y el plan de trabajo del próximo año. ARTÍCULO 26. CONSEJO ADMINISTRATIVO. Es un órgano de decisión supeditado a la Asamblea
General, y está conformado por ocho (8) miembros: el Secretario General y su
Suplente, el Tesorero y su Suplente, el Representante Legal y su Suplente, el
Representante del Comité de Relaciones Públicas y el Representante del Comité
Financiero y Administrativo; tiene las siguientes funciones: ·
Administrar
el Centro de estudios basado en los Estatutos. ·
Recopilar
las propuestas de proyectos y servicios para ser estudiadas y conceptuadas
para su aprobación. Los PTGIS se presentarán y aprobarán en la Asamblea
General. ·
Verificar
que el desempeño de los miembros del CEDTAL esté acorde con los Estatutos. ·
Fiscalizar
el buen manejo de los recursos del CEDTAL. PARÁGRAFO 1. Cada comité de Trabajo elegirá a sus representantes
al Consejo Administrativo, los cuales tendrán un periodo de trabajo de seis
(6) meses. PARÁGRAFO 2. A las reuniones del Consejo Administrativo pueden
asistir invitados que podrán exponer y aclarar asuntos pertinentes al CEDTAL.
Los invitados no tendrán voto. PARÁGRAFO 3. El Consejo Administrativo preparará el balance
anual y el plan de trabajo del siguiente año a partir de los informes
presentados por los Comités de Trabajo y los miembros de CEDTAL. De la misma
forma los presentará a la Asamblea General. ARTÍCULO 27. SECRETARIO GENERAL. El Secretario General pertenece al Comité
Financiero y Administrativo, tiene las siguientes funciones: ·
Convocar y
presidir Asambleas Generales y de Consejo Administrativo de carácter
ordinario y extraordinario. ·
Realizar
las actas de las reuniones que preside. ·
Coordinar
la realización y entrega de informes de comités, de tesorería, etc. PARÁGRAFO 1. El período de duración de este cargo es de dos (2)
años, la elección debe ser realizada en la Asamblea General y puede ser
reelegible. PARÁGRAFO 2. Es suplente del Secretario General quien
obtenga la segunda votación más alta. Actúa como colaborador de su gestión y
posee las mismas facultades únicamente en ausencia del Secretario General o
por petición escrita del mismo. ARTÍCULO 28. REPRESENTANTE LEGAL. El Representante Legal pertenece al Comité de
Relaciones Públicas, tiene las siguientes funciones: ·
Representar
al CEDTAL ante todos los entes externos y actividades que requieran de su
presencia. ·
Figurar en
cartas y documentos externos como representante oficial del CEDTAL. ·
Presentar
los proyectos aprobados por el CEDTAL ante entes externos. ·
Presidir y
convocar las reuniones del Comité de Relaciones Públicas y representarlo ante
el Consejo Administrativo. PARÁGRAFO 1. El período de duración de este cargo es de dos (2)
años, la elección debe ser realizada en la Asamblea General y puede ser
reelegible. PARÁGRAFO 2. Es suplente del Representante Legal quien obtenga
la segunda votación más alta. Actúa como colaborador de su gestión y posee
las mismas facultades únicamente en ausencia del Representante Legal o por
petición escrita del mismo. ARTÍCULO 29. TESORERO. El Tesorero pertenece al Comité Financiero y
Administrativo, tiene las siguientes funciones: ·
Llevar la
contabilidad, los informes financieros, balances y demás requisitos de
contabilidad y manejo de las finanzas del Centro con responsabilidad y
criterio. ·
Manejar la
cuenta bancaria del CEDTAL. ·
Optimizar
los recursos materiales y económicos del CEDTAL. ·
Rendir
informes bimestrales sobre el estado financiero del CEDTAL. ·
Presidir y
convocar las reuniones del Comité Financiero y Administrativo y representarlo
ante el Consejo Administrativo. PARÁGRAFO 1. El período de duración de este cargo es de dos (2)
años, la elección debe ser realizada en la Asamblea General y puede ser
reelegible. PARÁGRAFO 2. Es suplente del Tesorero quien obtenga la segunda
votación más alta. Actúa como colaborador de su gestión y posee las mismas
facultades únicamente en ausencia del tesorero o por petición escrita del
mismo. ARTÍCULO 30. COMITÉS DE TRABAJO. Los Comités de trabajo se organizan con el fin de
aprovechar al máximo las cualidades de los integrantes así como optimizar el
trabajo del CEDTAL. PARÁGRAFO 1. Al interior de cada Comité, se asignarán tareas
específicas a cada uno de sus miembros, así como se crearán los mecanismos necesarios
para velar por el cumplimiento de los objetivos y responsabilidad de cada
uno. PARÁGRAFO 2. No existe restricción alguna para aquellos
integrantes que desean y puedan participar en varios Comités, siempre y
cuando cumplan con sus obligaciones. PARÁGRAFO 3. Cuando sea posible y necesario se definirán las
normas para la asignación de retribución económica a algunos de sus miembros.
PARÁGRAFO 4. Los Comités tienen autonomía en la planeación y
desarrollo de sus actividades. ARTÍCULO 31. SECRETARIO DE COMITÉ. Es la persona encargada de llevar las actas de las
reuniones y el archivo del Comité de trabajo al cual pertenece. Su período de
trabajo es de seis (6) meses. ARTÍCULO 32. COMITÉ DE RELACIONES
PÚBLICAS. Tiene la función primordial de establecer los
mecanismos necesarios para dar a conocer el trabajo y los servicios del
CEDTAL. Básicamente las tareas específicas de este equipo son: ·
Representar
al CEDTAL en conferencias, reuniones, congresos y demás. ·
Promocionar
y ofrecer los servicios que tiene el CEDTAL a corporaciones, centros
educativos, centros de investigación, alcaldías, centros comunales, entre
otros. ·
Representar
al CEDTAL ante las distintas entidades a quienes se les ofrece el servicio
así como ante las posibles organizaciones que puedan apoyar al Centro. ·
Encargarse
de la logística necesaria para crear vínculos con organizaciones nacionales o
internacionales que se consideren posibles benefactores. ·
Estar
constantemente en busca de licitaciones, convocatorias, conferencias, y
demás, que sirvan de apoyo al trabajo del CEDTAL. ·
Llevar un
registro actualizado de las actividades
y proyectos realizados por el CEDTAL “Hoja de vida del Centro”. ·
Llevar una
base de los contactos externos de interés para el CEDTAL. ·
Diseñar el
catalogo de servicios del CEDTAL, realizar las cartas y papelería
correspondiente a la difusión y promoción de los proyectos a nivel externo. ·
Diseñar y
buscar los mecanismos necesarios de distribución de la revista del Centro. ·
Diseñar y
mantener actualizada la página Web del CEDTAL. ARTÍCULO 33. COMITÉ FINANCIERO Y
ADMINISTRATIVO. Su función primordial es manejar eficientemente los
recursos del CEDTAL, así como optimizar su uso. Las tareas específicas de
este Comité son: ·
Administrar
la asignación de recursos para los proyectos. ·
Crear
estrategias para la generación de recursos adicionales. ·
Administrar
la sala de Internet como actividad de generación de recursos. ·
Generar
los formatos, formularios, y papelería en general para la administración
eficiente del CEDTAL a nivel interno. ·
Llevar el
directorio ampliado y actualizado de todos los integrantes activos del
CEDTAL, que incluye hojas de vida. ·
Llevar el
archivo general del CEDTAL, que incluye actas, informes de comités, y demás
documentos internos del centro. ARTÍCULO 34. NODOS ACADÉMICOS. El CEDTAL participará activamente con la comunidad
académica de centros educativos, universidades, centros técnicos, entre
otros, para esto se establecerán nodos académicos con el fin de: ·
Difundir
las actividades del CEDTAL. ·
Difundir
las tecnologías alternativas y libres. ·
Fomentar
el pensamiento social y crítico de los estudiantes. ·
Generar
actividades académicas y espacios de discusión relacionados con las
tecnologías difundidas y desarrolladas por el CEDTAL. ·
Trabajar
en pro del desarrollo científico e innovación tecnológica de su entorno
académico. PARÁGRAFO. Los nodos académicos tendrán total independencia de
conformar los Comités necesarios para la consecución de objetivos
relacionados con la filosofía del Centro. ARTÍCULO 35. REPRESENTANTE NODO
ACADÉMICO. Es aquella persona delegada por un nodo académico
para representarlo ante CEDTAL, el cual será miembro activo, que puede
participar en el Comité de Relaciones Públicas con voz, y con voto en la
Asamblea y este comité para los proyectos
que estén relacionados con el nodo al cual pertenece. PARÁGRAFO. Un miembro activo–administrativo podrá pertenecer a
un nodo académico, pero no podrá ser representante de éste ante CEDTAL. ARTÍCULO 36. CLASES DE REUNIONES. Para ser eficientes con la disponibilidad de los
miembros se realizarán tres tipos de reuniones: ·
Reuniones
Ordinarias. Estas se realizan periódicamente así: Asamblea General, al menos
una vez trimestralmente; Consejo Administrativo, al menos una vez mensualmente;
y Comités de Trabajo, al menos una vez mensualmente. La fecha y hora de las
reuniones serán acordadas, preferiblemente, en la reunión anterior. ·
Reuniones
Extraordinarias. Serán convocadas en los siguientes casos: o
Para
tratar temas de suma importancia, y que no dan espera, relacionados con la
ejecución y presentación de proyectos importantes que requieran la aprobación
por parte de la Asamblea general y/o el Consejo Administrativo. o
Para
abordar temas financieros del centro que deben ser resueltos de manera
urgente. o
Cuando se
estuvieren violando gravemente los presentes Estatutos. o
Discutir y
decidir sobre cualquier otro tema que se considere de suma importancia para
el libre desarrollo de las actividades del CEDTAL. ·
Reuniones
No Presenciales. Estas se realizan cuando es imposible la presencia de uno o
más miembros del CEDTAL y por medio de las ayudas que ofrece el Internet como
el chat, el servicio de correo electrónico y demás. PARÁGRAFO 1. Cuando las reuniones ordinarias no se convoquen en
su ultima sesión, se convocarán con
anticipación de por lo menos ocho días, vía Internet y/o telefónica citando
el lugar, fecha y hora de la misma. PARÁGRAFO 2. Toda convocatoria debe contener una propuesta de
orden del día. ARTÍCULO 37. QUÓRUM DELIBERATORIO Y
MAYORÍA DECISORIA. Cuando sea necesario tomar decisiones de suma
importancia, se considera que existe quórum deliberatorio con asistencia del
51% de los miembros, así mismo, la mayoría decisoria es del 51% de los asistentes
a la misma. En lo posible, para la toma de decisiones de mayor relevancia, se
recibirá la votación de los miembros no asistentes vía correo electrónico. PARÁGRAFO. El quórum deliberatorio varía para la disolución y
reforma de Estatutos como lo especifican los artículos 40 y 41. ARTÍCULO 38. LIBRO DE ACTAS. De las reuniones de la Asamblea General, Consejo
administrativo y Comités de Trabajo se levantarán actas por el
correspondiente encargado; las actas contendrán asistencia, orden del día,
aprobación del acta anterior y una breve exposición de los temas tratados y
las decisiones adoptadas, expresando el resultado de las votaciones y el voto
de cada uno de los miembros presentes. El acta deberá ser aprobada al final
de la reunión o al inicio de la que siga y deberá ser firmada. Las actas de
Asamblea General y Consejo Administrativo serán firmadas por el Secretario
General y las actas de Comités de Trabajo firmadas por quien preside y el
Secretario correspondientes. PARÁGRAFO 1. Las actas de todos los Comités y de la Asamblea
General deberán ser controladas y archivadas por el Comité
Financiero–Administrativo, quien las tendrá en copia escrita y en medio
magnético. En cada reunión deberá llevarse el libro de actas de la
correspondiente figura administrativa del CEDTAL, es decir, la Asamblea
General, Consejo Administrativo y Comités de Trabajo. PARÁGRAFO 2. Las actas deberán regirse por un formato único del
CEDTAL y deberán ser expedidas como máximo cinco (5) días después de la
reunión correspondiente. CAPÍTULO 6. PATRIMONIO ARTÍCULO 39. CONSTITUCIÓN. El CEDTAL tiene su propio patrimonio, el mismo
estará integrado por todos los recursos materiales y económicos, derechos y
obligaciones que le corresponda. Los fondos de la Corporación provienen de: ·
La
remuneración económica obtenida por la realización de proyectos y servicios y
comercialización de productos. ·
Los
recursos generados por la sala de Internet. ·
Los
donativos, legados y subvenciones. ·
Cualesquiera
otros ingresos, incluidos los derivados de actividades de comercialización,
siempre que no se vulnere la legalidad vigente, ni los presentes Estatutos.
El CEDTAL se disolverá por decisión de la Asamblea
General convocada al efecto, siendo necesario el voto favorable del 80% de
los asociados. ARTÍCULO 41. LIQUIDACIÓN. Los bienes y derechos resultantes de la liquidación
se destinarán por decisión de la Asamblea General a una o varias entidades
sin ánimo de lucro, ONGs, que persigan objetivos de interés general. Entre
las entidades anteriores, tendrán preferencia las Asociaciones relacionadas
con la filosofía del CEDTAL. CAPÍTULO
7. REFORMAS ESTATUTARIAS ARTÍCULO 42. REFORMAS
ESTATUTARIAS. Todo proyecto de reforma estatutaria deberá ser
estudiado, analizado y aprobado previamente por la Asamblea General, si este
lo encuentra procedente y votado a favor del mismo, mediante la decisión
afirmativa del 80% de los miembros, se realizarán las diligencias necesarias
para llevar a cabo dicha reforma. |
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Compañer@: Queremos
invitarl@ para que nos acompañe en el Centro de Estudios para la Difusión y
el Desarrollo de Tecnologías Alternativas y Libres CEDTAL. Basados en la
libertad de asociación un grupo de estudiantes universitarios de últimos
semestres junto con jóvenes profesionales concebimos y diseñamos esta
propuesta, la cual está abierta a usted. ¿Qué es el
CEDTAL? El Centro de
Estudios para la Difusión y el Desarrollo de Tecnologías Alternativas y
Libres, CEDTAL, es una corporación sin ánimo de lucro, autónoma,
independiente conformada por profesionales, estudiantes, trabajadores y
académicos principalmente. El CEDTAL
nace como respuesta a la necesidad de las comunidades menos favorecidas de
conocer tecnologías alternativas y libres, que puedan ser implementadas bajo
principios de solidaridad y contribuir a su desarrollo mejorando su nivel de
vida y conservando el medio ambiente. También es la respuesta de varios
profesionales, estudiantes, trabajadores, y académicos a las crecientes
necesidades económicas, sociales y políticas de la sociedad colombiana en
particular. Nuestra
misión es difundir y desarrollar tecnologías que sean útiles a la sociedad,
de bajo o ningún costo que promuevan el desarrollo sustentable de las
comunidades. Nuestra
visión es construir una gran red de profesionales, trabajadores, estudiantes
y académicos que difundan y desarrollen tecnologías libres y alternativas que
faciliten la autonomía de las comunidades más vulnerables. El CEDTAL
toma algunos de sus principios de modelos cooperativos y democráticos
universales con el fin de promover la libertad, la igualdad y el desarrollo
del ser humano. Son objetivos
del CEDTAL: · Investigar
y desarrollar aplicaciones de software, electrónicas, mecánicas, agrícolas,
ambientales, industriales entre otras, con y para entornos libres, que
promuevan el desarrollo sustentable de las comunidades. · Realizar
proyectos tecnológicos factibles en pro del beneficio social, entendido como
el desarrollo económico, ecológico, cultural y político de las comunidades
vulnerables. · Promover el
desarrollo integral de los profesionales de diversas áreas científicas y
tecnológicas para que sean capaces de construir soluciones socialmente útiles
a los problemas cotidianos de la sociedad. · Fomentar el
carácter social de la actividad científica y tecnológica en universidades,
centros educativos y demás. · Promover en
las comunidades el sentido de participación y construcción de su propio
destino fomentando la autogestión, el cooperativismo y la participación
comunitaria. ¿Cómo
trabajar con el CEDTAL? El CEDTAL
para materializar sus objetivos trabaja principalmente en dos frentes:
PROYECTOS y SERVICIOS. Los primeros se requieren formular, estudiar y
desarrollar mientras que los segundos se refieren principalmente a las
capacitaciones, asesorías, etc. que se podrían prestar. En esta
medida usted puede aportar a la construcción del CEDTAL, presentando
proyectos y servicios de su competencia, y que estén de acuerdo con nuestra
filosofía. Al realizar un servicio, o al ejecutar un proyecto usted recibiría
la retribución económica justa y correspondiente de acuerdo a lo que
determine la Asamblea General del CEDTAL. Conociendo de
sus habilidades, capacidades y competencias podemos unir esfuerzos en esta
causa. Inicialmente usted, compañer@, puede ser miembro activo del CEDTAL
para lo cual debe estar de acuerdo en lo fundamental con nuestra filosofía y
en general con los Estatutos. Esperamos que
le haya gustado la idea y la invitación. Si le interesa, requerimos que usted
nos envíe la información del o los servicio(s) que usted prestaría, de la
forma abajo indicada y su hoja de vida a nuestro correo electrónico [email protected] No siendo más
por ahora nos despedimos, agradeciendo la atención prestada y quedamos al
tanto de recibir cualquier opinión, sugerencia o critica. CENTRO DE
ESTUDIOS PARA LA DIFUSION Y EL DESARROLLO DE TECNOLOGIAS ALTERNATIVAS Y
LIBRES CEDTAL GUIA PARA LA
PRESENTACION DE PROPUESTAS DE CURSOS DE CAPACITACION NOMBRE DEL
CURSO: IMPACTO
TECNOLOGICO Y SOCIAL DEL CURSO: (Describa la importancia de dar a conocer el
saber propuesto por el curso, los efectos sociales a corto plazo del curso,
entre otros) DIRIGIDO A:
(Mencione la comunidad o personas a quienes va dirigido el curso) CONTENIDO:
(Describa lo más completo posible el contenido del curso) METODOLOGIA:
(Describa la metodología que se va a usar en el curso, curso teórico,
practico, modelos pedagógicos, entre otros) RECURSOS:
(Mencione qué recursos computacionales, software, salones, entre otros, serán
requeridos en el momento de dar inicio al curso) DURACION:
(Cuál es la duración en horas adecuada del curso) HORARIO: (Escriba
el horario que más se acomode a su disponibilidad de tiempo, este puede
variar dependiendo de la disponibilidad de las comunidades) PROPONENTE: · Nombre: · Profesión: · Estudios y
conocimientos Relevantes: · Teléfono: · Dirección: · Email: · Experiencia
en actividades docentes o industriales del área propuesta: (Adicionalmente
adjunte su hoja de vida para el archivo del Centro.) OBSERVACIONES,
CONDICIONES Y ACLARACIONES: (Toda aquella información relevante requerida
para el estudio de factibilidad de la propuesta, disponibilidad de tiempo,
etc.) La recepción
de las propuestas por parte del Centro no compromete al mismo con su
ejecución, ni implican ningún vínculo contractual con el proponente ni pago
alguno por la presentación de la misma. Las propuestas se recibirán con el
fin de evaluarlas y una vez considerada su pertinencia y factibilidad se
procederá a informar a los proponentes de la ejecución o no de las mismas. El Centro se
reserva el derecho de modificar, ampliar o reducir los alcances de las
propuestas recibidas, seleccionar y disponer de los recursos tanto humanos
como de infraestructura, con el fin de ajustar las propuestas a planes de
factibilidad acordes con las políticas del Centro. La
presentación de la propuesta implica la aceptación de las anteriores
condiciones por parte del proponente. Nombre del
proponente: Firma: Documento de Identidad: |
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Nombre |
Función |
Profesión |
Email |
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Alaín Roger Alvarez Naranjo |
Tecnologías Agroecológicas |
Ing. Químico |
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Alexandra Murcia |
Tecnologías Agroecológicas |
Ing. Química |
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Andrés Gómez |
Electrónica. Relaciones Públicas |
Ing. Electrónico |
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Camilo Torres |
Software Libre - GNU |
Geógrafo |
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Carlos Eduardo Prieto Cerón |
Electrónica. Relaciones Públicas |
Ing. Electrónico |
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Franco Hernán Gómez Tovar |
Relaciones Públicas |
Ing. Químico |
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Jairo Mayorga |
Software Libre |
Trabajador |
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Jhon Francísco Hernández Jiménez |
Secretario Relaciones Públicas |
Ing. Químico |
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Jorge Hernán Sánchez Pineda |
Estructuras Civiles. Relaciones Públicas |
Ing. Civil |
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Juan Pablo Soler Villamizar |
Relaciones Públicas |
Ing. Químico |
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Manuel Alejandro Mayorga Betancourt |
Representante Legal |
Ing. Químico |
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|
Mario Suárez |
Sistemas e Informática |
Ing. Sistemas |
|
|
Miguel Angel Guerrero |
Software Libre - Redes |
Ing. Sistemas |
|
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Nidia Catherine Varela Reyes |
Tecnologías Agroecológicas |
Ing. Agrícola |
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|
Olga Maritza Romero Sepúlveda |
Electrónica. Relaciones Públicas |
Ing. Electrónico |
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Olger Garavito |
Sistemas e Informática |
Ing. Sistemas |
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Oscar Camacho |
Software Libre - GNU |
Filósofo |
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Rocío Mestra |
Tecnologías Agroecológicas |
Ing. Catastral y Geodesia |
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José Luis Salazar
M |
Relaciones Públicas |
Ing. Forestal |
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Fredy Julián Cortés Urquijo |
Relaciones Públicas |
Ing. Mecánico |
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